¿1 año de vacaciones pagadas o doble sueldo? el dilema de un empleado

El hombre tuvo la suerte de ganar el premio mayor en una rifa organizada por su empresa.

CHINA.

Sí, leíste bien el título y aunque parecería un sueño, es un dilema real que está viviendo un empleado chino.

Un hombre de nombre Lu tuvo la suerte de ganar una rifa organizada por una empresa y ahora debe decidir entre tomar un año de vacaciones pagadas o recibir un sueldo doble por un año entero.

De acuerdo con información del South China Morning Post, el pasado 9 de abril Lu ganó el premio mayor en una rifa durante la ceremonia anual de la compañía de importanción de alimentos en la que trabaja.

En un video publicado en Internet, se observa al sonriente empleado portando un cheque gigante en el que se lee: «365 días de vacaciones pagadas».

Luego de esto, Lu explicó que la empresa en la que trabaja desde hace 14 años se ofreció a pagarle los días de vacaciones, también le ofrecieron un año extra de doble salario pero sin tomar ningún día de vacaciones.

Su dilema se hizo viral pronto, más aún cuando en China la cultura laboral está profundamente arraigada.

Algunos internautas señalan que es mejor aceptar el doble pago, pues existe la posibilidad que la empresa encuentre su reemplazo si abandona su empleo por un año.

Sin embargo, Lu afirmó que han sido años agotadores y que las vacaciones le darían tiempo de estar con su familia y de relajarse.

Aún no ha tomado una decisión.

¿Tú que decisión tomarías?